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猫扑智办助力投促人力打造智能招聘管理系统,全面打通招聘系统后台、官网和小程序

来源:本站    关键字:智能招聘、招聘管理    日期:2022-09-30    浏览次数:

人才是企业发展的财富,实现高效、高质招聘是企业不断发展的源源动力…企业招人难?也许不是没有资源,而是方法没用对。

公司介绍

重庆投促人力资源服务有限公司成立于2010年,是国有独资企业,系全国对外服务工作行业协会常务理事单位。

历经十年稳健发展,持之诚信赢得社会肯定,现服务逾650家企业,建立了多渠道的人才汇集网络,开展从人才招聘和猎头、社保事务代理、劳务派遣到服务外包的成熟人力资源体系服务。

背景介绍

投促人力在使用猫扑智能招聘系统之前:官网和公众号小程序数据分离,招聘不易管理,使用不便。现在,猫扑智办基于投促企业需求,全面集成招聘系统平台、小程序、企业官网等,建立统一的人才招聘管理渠道,打造内部人才库,实现人才应聘、管理的一体化内外协同管理,使招聘人掌控招聘进度。

解决方案

一、多系统集成,统一招聘管理

解决招聘过程中HR反复切换账号发信息、刷简历的烦恼,猫扑智办OA系统和HR系统、各类招聘渠道一步集成、信息互通,只需一个账号就能轻松管理所有招聘信息。

所有招聘信息在OA后台系统就能一键发布到企业官网和小程序上,收到人才简历后,系统自动分类汇总,具体应聘哪个岗位信息一目了然。

二、建立企业人才库,随用随调

打造自己的人才“蓄水池”,随时按需匹配人才,提高招聘资源使用效率。

OA系统和各招聘网站信息互通,HR可以随时根据岗位需求搜简历、将匹配的专业人才简历录入系统,随用随调。同时,招聘过程中收到的简历,人才库中都有记录,随时筛选使用。

三、自定义功能模块

之前听到有些HR反馈:“做招聘海报太久,招聘链接打开率低”,现在,猫扑智能招聘系统根据客户需求,可以一键生成独特专属海报,职位海报生成后还可以快速分享到微信好友。

自定义简历编辑,自定义筛选规则,自定义简历网申投递;自动归档系统后台,高效协同,省时省力,一站式录用流程管理。

猫扑智能招聘系统作为基础的协同管理应用,志在为每一个组织和个人打造绿色、美好的工作方式,以此为基础发展协同管理的体系,向众多的企业输出协同管理的智慧。猫扑智能招聘管理的功能与内容采取模块化设计与模块化制作,除核心的基础模块外,用户可以根据管理的实际需要较为自由地选择功能模块,降低单位的信息化采购成本,搭建全流程自动化的招聘管理方案,让招聘工作规范化、高效化、精准化,落实“稳、准、狠”的招聘准则。



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