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免费试用
员工档案纸质存放，工资手工核算，考勤纸质签到，查询靠翻档案袋
档案电子化、考勤机打卡、工资表电算化，事务效率第一次跃升
移动考勤、员工自助、在线审批，HR服务从部门走向全员触手可及
人力数据资产化，选育用留全周期数字化，AI辅助人效洞察
电子劳动合同合法性明确、社保入网数据比对、个税专项申报、劳动用工备案，人力资源管理的合规颗粒度越来越细。纸质台账和手工报表已难以支撑，人力资源管理系统成为企业合规经营的标配基础设施。
了解人力资源方案 >招聘周期、人均效能、离职率、加班成本，每一项人力指标都直接影响经营结果。数字化HR系统把分散在Excel和各部门的数据打通，管理者实时掌握人效画像，让"凭感觉管人"升级为"用数据用人"。
了解绩效考核 >猫扑智办eHR覆盖"组织、招、考、薪、绩、育"全周期，一个平台管好企业的人
组织架构、岗位编制、员工花名册一体化，入转调离全流程线上办理。
入转调离一键办理职位发布、简历管理、面试安排、Offer发放全流程，人才库持续沉淀。
招聘周期缩短 40%固定班次、灵活排班、多班次倒班统一管理，打卡数据自动统计。
算薪考勤零误差考勤绩效自动联动算薪，社保公积金自动核算，工资条加密推送。
算薪周期从3天到1小时KPI、OKR、360度评估多种方式，结果自动归档并与薪酬联动。
考核过程全员透明培训计划、课程学习、考试评估线上化，人才梯队清晰可见。
人才梯队一目了然| 对比维度 | 传统人事管理 | 数字化人力资源系统 |
|---|---|---|
| 员工档案 | 纸质档案袋，查找靠翻 | 电子花名册，一键检索导出 |
| 考勤统计 | 手工汇总，加班核算易出错 | 打卡数据自动采集，算薪直连 |
| 薪酬核算 | Excel套表，版本混乱 | 自动算薪，工资条加密推送 |
| 招聘管理 | 邮箱收简历，进度靠记忆 | 全流程管理，人才库沉淀复用 |
| 绩效执行 | 年末突击打分，流于形式 | 过程管理，结果与薪酬自动联动 |
| 员工服务 | 开证明跑断腿，盖章等三天 | 员工自助，证明申请线上即办 |
不同行业的用工模式差异巨大，猫扑智办eHR提供行业化的考勤薪酬方案
多班次倒班排班、计件工资核算、一线员工自助，产线人力管理更精细
跨门店排班调岗、兼职小时工管理、多门店人力数据汇总对比
项目制用工管理、实名制考勤、工资专户发放对接，用工合规有保障
派遣员工批量管理、社保代缴核算、用工单位账单自动生成
编制岗位管理、考核奖惩记录、工资审批流程，符合人事管理规范
医护轮班排班、执业资质到期提醒、职称晋升档案管理
兼职教师管理、课时费核算、校区人力数据统一汇总
弹性工时管理、OKR目标考核、项目人力成本归集分析
实施顾问梳理组织架构、员工台账、考勤薪酬制度，输出人力数字化实施路线图。
历史员工档案批量导入，考勤设备对接联调，按模块分批启用，业务不断档。
人力数据看板持续迭代，考核方案优化调参，系统随组织发展同步扩展。
覆盖人事管理、招聘派遣、绩效考核、移动考勤等全系产品，点击卡片查看详细功能介绍
以前每月算工资要三天，现在考勤数据自动带出来，半天就搞定，再也没出过算错工资的投诉。
两百多家门店的排班考勤统一到一个平台，门店之间借调人员一键办手续，管理半径完全不一样了。
派遣员工八百多人，社保账单和用工对账原来靠手工，现在系统自动生成，对账时间从一周变成一天。
可以。系统支持主流指纹机、人脸识别考勤机、手机定位打卡等多种打卡方式的数据对接，已有设备多数可直接接入，无需重复采购。
可以。薪资项目、计算公式、社保基数、个税规则均支持自定义配置，计件工资、提成工资、项目奖金等复杂结构都能落地，并提供算薪试算校验。
可以。提供标准导入模板与迁移工具，员工档案、劳动合同、历史考勤、薪资台账均可批量导入，实施顾问协助完成核对校验。
支持私有化部署，数据存储在企业自己的服务器；薪酬等敏感信息字段级加密，查看权限精细到个人，工资条推送采用加密链接且可设访问期限。
可以。支持多公司、多组织、多层级架构，各组织可独立设置考勤薪酬制度，集团层面统一看板汇总，权限按组织隔离。
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