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OA软件服务商提供的人事考勤管理系统到底有没有用?

来源:OA办公系统http://www.oooa.cn/    关键字:人事考勤管理系统http://www.oooa.cn/    日期:2018-07-25    浏览次数:


考勤是人事管理中最简单也是最困难的管理问题。有些管理者希望通过定期的强化培训和管理来解决这个问题,但是发现这个问题总是随着时间的推移而重新点燃!有的管理人员想通过人事考勤管理系统来解决这样的问题,使用卡片、指纹、视网膜等方式,如防止像员工这样的小偷,公司的工作氛围可想而知。


OA软件服务商提供的人事考勤管理系统到底有没有用?


□如果管理者总是花费大量精力作这种吃力不讨好甚至造成极大负面影响的事务,是不是更应该反思呢?

对于此现象,许多经营者有着不同的看法。你可能宽容地理解:这只是个小问题,不 值得小题大做。你也可以严肃地认为:这是纪律涣散、消极怠工的表现,是很严重的问题。 当然也有经营者却为此而骄傲:这是我们人性化管理的一部分,我们的团队充满蓬勃朝气 和创造力。

很多OA软件服务商面临客户这样的需求时,往往提供“相应的”解决方案,如增加考勤 系统、视频监控、量化统计等。而结果却是:客户付了不少费用,花了很大精力,做出来 的东西在实际应用过程中却是无效甚至负效的!


OA软件服务商提供的人事考勤管理系统到底有没有用?这是由于客户并没有真正明白自己想要的是什么,OA软件服务商更不明 白客户的需要。我想,作为客户需要的是“人事作业的有效保障和考核”,所以“提升人 事作业积极性与效率”才是其根本,“考勤系统” “视频监控”这些所谓的高科技手段只是 一种强硬的、徒劳的做法


责任编辑:重庆猫扑网络科技有限公司OA办公系统

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